Online Marketing Report Für Geschäftsführer, die keine Zeit mehr für Mittelmaß haben

Warum eine einzige Person einstellen, wenn du für das gleiche Geld ein ganzes Marketing-Team bekommst?

Wenn dein Marketing ins Stocken gerät, der CMO kündigt oder längst am Limit arbeitet, wird’s schnell klar:
Du brauchst jemanden, der mitdenkt und mitmacht.

Strategie, Umsetzung, Kanal-Know-how – von SEO bis Funnel, von Social Media bis Ads. Und bitte auch noch zuverlässig, selbstorganisiert, leistungsorientiert.

Klingt nach der berühmten eierlegenden Wollmilchsau? Glückwunsch. Du hast sie gefunden. Nur eben nicht als Einzelperson, sondern als Team.

    Du kannst jetzt sechs Wochen lang eine Stellenanzeige schalten, oder in knapp fünf Tagen mit uns live sein.

    50+
    Betreute Unternehmen
    300.000+ €
    Werbebudget verwaltet
    5Ø
    Tage bis Kampagnenstart
    21 Ø €
    Cost-per-Lead
Du weißt, dass du jemanden brauchst. Das steht außer Frage. Aber je länger du darüber nachdenkst, desto klarer wird dir:

Du hast keine Ahnung, wen genau.


Ein Head of Marketing klingt gut – aber zu teuer.
Ein Allrounder? Oft zu junior.
Ein:e Spezialist:in? In welchem Bereich?
SEO, Ads, Social, Funnel, Content?

Und dann kommt die Hoffnung:

„Wenn wir jemanden fest einstellen, ist die Person wenigstens committed.“

Aber seien wir ehrlich:

Das ist der ineffizienteste Weg überhaupt.
Eine Person macht noch lange keine Abteilung.

Dazu kommt:

Die Suche zieht sich.
Die Einarbeitung frisst Zeit.
Urlaub, Krankheit, Übergaben,
all das ist einkalkuliert, bevor überhaupt Resultate da sind.

Und bis Strategie, Kampagnen, Prozesse und Dienstleister sauber greifen, vergehen oft Monate.

Monate, in denen das Marketing hängt und der Vertrieb auf dem Trockenen sitzt.

Dabei geht es auch einfacher:

Du holst dir ein eingespieltes Team, das genau das jeden Tag macht und ab Tag 1 Verantwortung übernimmt.

Ein Team, das wie Inhouse denkt und wie eine Unternehmensberatung liefert

„Aber wir brauchen jemanden im Team.“
Das ist oft der erste Impuls.
Nachvollziehbar, aber selten der beste Weg.

split-01
Die Frage, die sich die meisten stellen:

„Brauchen wir eine Agentur
oder eine:n Mitarbeiter:in?“

Wobei die wenigsten Lust auf eine klassische Agentur haben. (Zu viele Silos. Zu wenig Verantwortung. Zu viel Koordinationsarbeit und oft nur Output statt echter Wirkung)

Die wichtigere Frage, wäre doch aber: “Wie bekommen wir schnell Ergebnisse, ohne Kompromisse?”

Und da kommen wir ins Spiel:

Wir sind ein Marketing-Team, das strategisch denkt, operativ liefert und sich für dein Unternehmen verantwortlich fühlt, als wären wir längst Teil davon.

Ab Tag 1 wissen wir, was zu tun ist. Du musst uns das nicht beibringen.

Was du bekommst, wenn du uns ins Haus holst?

Ein eingespieltes Team, das sich nicht erst sortieren muss.
Das keine dreimonatige Einarbeitung braucht.
Und das nicht fragt, ob es erst mal alle bestehenden Tools erklärt bekommt.

Wir steigen direkt ein. Setzen Prioritäten. Bringen Struktur in dein Marketing und PS auf die Straße. Weil wir das nicht zum ersten Mal machen. Sondern jeden Tag für genau solche Unternehmen wie deines.

Unser A-Player Team

Wer wir sind?

Ein festes Marketing-Team aus A-Playern. Jede:r bringt tiefe Expertise mit – SEO, SEA, Funnel, Social, Copy, Performance.
Geleitet von einem Projektmanager, der den Überblick behält und dich entlastet.

Anna Leta

Co-Founder

Daniela

Co-Founder

Aline

CMO - Schwerpunkt: Content Marketing

Philipp

Google Ads, Tracking & Conversion Optimierung
Ein Team statt Einzelkämpfer. Einen Ansprechpartner statt Koordinationschaos.

Was du bei uns bekommst,
was du woanders oft vergeblich suchst

Ein interner Marketing-Manager klingt erst mal gut. Bis dir auffällt, dass du mit einer Person nie alles abdecken kannst, was du eigentlich gerne hättest.

Entweder ist dein:e neue:r Mitarbeiter:in überfordert. Oder du suchst dir für jede Aufgabe wieder einen Freelancer oder doch noch eine zusätzliche Agentur.

Und bist am Ende da, wo du angefangen hast: Beim Koordinieren, Managen, oder Kontrollieren.

Mit uns ist das anders.

Du bekommst ein spezialisiertes Team,
aber nur einen Ansprechpartner.

Klassisch intern

  • "Ich mach das mal irgendwie mit."
  • Kann bisschen SEO, bisschen Social, bisschen gar nix richtig.
  • Braucht 3 Monate Onboarding, 1 Monat Urlaub, 2 Wochen krank.
  • Fragt: "Wie ging nochmal Facebook Ads?"
  • Bringt To-dos zurück.
  • Wünscht sich ein Team.

Mit uns

  • Wir machen’s. Punkt.
  • Spezialist:innen für jeden Bereich. mit Zahlen, die sich sehen lassen.
  • Startet am Montag. Bringt Ergebnisse am Dienstag.
  • Hat Ads, Funnel & Content längst profitabel am Laufen.
  • Liefert messbare Ergebnisse – Report inklusive.
  • Ist ein Team.

Und statt:


Einzelkämpfer mit Fragezeichen ↳ bekommst du Macher mit Plan.
Koordination, Slack-Chaos und Excel-Listen ↳ bekommst du Struktur, Fokus und Speed.
Hoffnung auf "wird schon irgendwie laufen" ↳ bekommst du Verantwortung. Unmissverständlich.

Klingt nach einer anderen Liga?
Ist es auch.

Deine Alternative zum klassischen Hiring

Unser Marketing-Team auf Abruf

Was wäre, wenn du dir den ganzen Bewerbungsprozess sparen könntest?
Keine Job-Ads, keine Vorstellungsgespräche, keine Onboarding-Zeit –
sondern sofort ein eingespieltes Marketing-Team an deiner Seite hättest.
Startklar. Strategisch. Ergebnisfokussiert.

Wir denken wie dein Inhouse-Team

Wir kennen die internen Prozesse und sprechen mit deinen Stakeholdern auf Augenhöhe.

Wir handeln wie eine Unternehmensberatung

Klarer Plan. Saubere Steuerung. Fokus auf das, was Wirkung entfaltet.

Wir liefern wie eine Performance-Agentur

Kampagnen. Content. Funnel. Paid. Alles mit Ziel: Lead, Sale, Wachstum.

Du musst dich nicht zwischen Hiring oder Agentur entscheiden.

Du kannst jetzt einfach starten – mit einem Team, das beides vereint.
Working Process

So arbeiten wir zusammen

Weil du Besseres zu tun hast, als dich durch Kanban-Boards, Abstimmungsschleifen
und unklare Zuständigkeiten zu hangeln – läuft’s mit uns anders:

Step 01

Erstgespräch & Analyse

Wir steigen direkt ein. Kein Vertriebs-Blabla, sondern klare Fragen, ehrliche Einschätzung, sofort Mehrwert. Ziel: rausfinden, was wirklich Hebel hat – und was dich nur aufhält.
Step 02

Kick-off-Workshop (1,5–2 Std.)

Hier kommt alles auf den Tisch: Funnel, Kanäle, Kampagnen, Prozesse. Wir durchleuchten dein Marketing und entwerfen einen realistischen Fahrplan für die nächsten 90 Tage.
Step 03

Dein 3-Monats-Plan

Du weißt genau, was wann passiert – und warum. Keine leeren Versprechen, sondern klare Prioritäten mit PS. Wir arbeiten nicht an To-dos, wir bauen Marketing-Infrastruktur.

Dein Zeitaufwand liegt im Schnitt bei 30 Minuten pro Woche.

Mehr brauchst du nicht, um ein performantes Marketing zu führen.

50
Happy Clients seit 2022
300
Ads Budget verwaltet
150
Funnel aufgebaut
12000
Qualifizierte Leads generiert

»Aber lohnt sich das für uns überhaupt gerade?«

Wenn du jetzt noch überlegst, ob du lieber einstellen oder outsourcen sollst, ob das „wirklich schon Sinn macht“ oder „erst im nächsten Quartal“ – dann frag dich:

Wie lange kannst du es dir noch leisten, dass dein Marketing nicht konstant performt?

Zeit für einen
besseren Weg?

Du kannst weiter Stellenanzeigen schreiben, Briefings verteilen und hoffen, dass irgendwann jemand liefert.

Oder du lässt uns einfach zeigen, was passiert, wenn Profis übernehmen.

Du musst dich nicht festlegen. Nur einmal mit uns sprechen.

Danach weißt du, ob du wirklich noch Bock auf Bewerbungsmarathon hast, oder einfach willst, dass dein Marketing wieder läuft.

30 Minuten, die dir monatelangen
Marketing-Stress ersparen können:

FAQ

Bevor du fragst –
wir haben die Antwort schon.

⤷ Innerhalb weniger Tage. Du bekommst deinen Kick-off-Termin meist innerhalb von 5 Werktagen. Wir wissen, dass Marketing keine Zeit für Leerlauf hat.
⤷ Nein. Wir arbeiten uns in dein bestehendes Setup ein – oder optimieren es, wenn’s sinnvoll ist. Du musst nichts umbauen, nur entscheiden, dass du Ergebnisse willst.
⤷ Etwa 30 Minuten pro Woche. Wir führen, du entscheidest – ohne Dauer-Calls, ohne E-Mail-Pingpong. Der Fokus liegt auf Umsetzung, nicht auf Abstimmung.
⤷ Wir haben ein festes Team aus A-Playern, keine Freelancer. Und wir arbeiten gerne mit deiner internen Crew zusammen – effizient, kooperativ, reibungslos. Wir wissen, dass gute Ergebnisse nicht an Abgrenzung, sondern an guter Zusammenarbeit hängen.
⤷ Ja. Wir starten grundsätzlich mit einem Commitment von sechs Monaten – weil echte Ergebnisse Zeit brauchen. Und weil wir nicht auf schnelle Sprints setzen, sondern auf nachhaltiges Wachstum.
⤷ Am liebsten mit Unternehmen, die erklärungsbedürftige Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Ob SaaS, HR-Tech, IT, Industrie oder Dienstleistung – wir lieben komplexe Themen, weil wir wissen, wie schwer es ist, sie klar zu kommunizieren.
⤷ In etwa so viel wie ein guter A-Player-Marketing-Manager – nur dass du bei uns kein Einzelkämpfer bekommst, sondern ein komplettes Team mit Strategie, Umsetzung und Reporting.
⤷ Nein. Wir passen uns deinem Setup an, arbeiten mit dem, was da ist – oder schlagen Alternativen vor, wenn es wirklich sinnvoll ist. Kein Drama, kein Overhead.
⤷ Wir denken wie Inhouse. Wir arbeiten wie ein Strategieteam. Und wir liefern wie eine Performance-Agentur – nur ohne Junior-Streckenposten, Warteschleifen und leere Präsentationen. Was du bekommst: Menschen, die wissen, was sie tun, und Verantwortung übernehmen.