Erstgespräch & Analyse
Wenn dein Marketing ins Stocken gerät, der CMO kündigt oder längst am Limit arbeitet, wird’s schnell klar:
Du brauchst jemanden, der mitdenkt und mitmacht.
Strategie, Umsetzung, Kanal-Know-how – von SEO bis Funnel, von Social Media bis Ads.
Und bitte auch noch zuverlässig, selbstorganisiert, leistungsorientiert.
Klingt nach der berühmten eierlegenden Wollmilchsau?
Glückwunsch. Du hast sie gefunden.
Nur eben nicht als Einzelperson, sondern als Team.

Ein Head of Marketing klingt gut – aber zu teuer.
Ein Allrounder? Oft zu junior.
Ein:e Spezialist:in? In welchem Bereich?
SEO, Ads, Social, Funnel, Content?
Und dann kommt die Hoffnung:
„Wenn wir jemanden fest einstellen, ist die Person wenigstens committed.“
Dazu kommt:
Die Suche zieht sich.
Die Einarbeitung frisst Zeit.
Urlaub, Krankheit, Übergaben,
all das ist einkalkuliert, bevor überhaupt Resultate da sind.
Und bis Strategie, Kampagnen, Prozesse und Dienstleister sauber greifen, vergehen oft Monate.
Monate, in denen das Marketing hängt und der Vertrieb auf dem Trockenen sitzt.
Du holst dir ein eingespieltes Team, das genau das jeden Tag macht und ab Tag 1 Verantwortung übernimmt.
„Aber wir brauchen jemanden im Team.“
Das ist oft der erste Impuls.
Nachvollziehbar, aber selten der beste Weg.
Wobei die wenigsten Lust auf eine klassische Agentur haben. (Zu viele Silos. Zu wenig Verantwortung. Zu viel Koordinationsarbeit und oft nur Output statt echter Wirkung)
Die wichtigere Frage, wäre doch aber:
“Wie bekommen wir schnell Ergebnisse, ohne Kompromisse?”
Und da kommen wir ins Spiel:
Wir sind ein Marketing-Team, das strategisch denkt, operativ liefert und sich für dein Unternehmen verantwortlich fühlt, als wären wir längst Teil davon.
Ein eingespieltes Team, das sich nicht erst sortieren muss.
Das keine dreimonatige Einarbeitung braucht.
Und das nicht fragt, ob es erst mal alle bestehenden Tools erklärt bekommt.
Wir steigen direkt ein. Setzen Prioritäten. Bringen Struktur in dein Marketing und PS auf die Straße. Weil wir das nicht zum ersten Mal machen.
Sondern jeden Tag für genau solche Unternehmen wie deines.
Ein festes Marketing-Team aus A-Playern.
Jede:r bringt tiefe Expertise mit – SEO, SEA, Funnel, Social, Copy, Performance.
Geleitet von einem Projektmanager, der den Überblick behält und dich entlastet.
Ein interner Marketing-Manager klingt erst mal gut. Bis dir auffällt, dass du mit einer Person nie alles abdecken kannst, was du eigentlich gerne hättest.
Entweder ist dein:e neue:r Mitarbeiter:in überfordert. Oder du suchst dir für jede Aufgabe wieder einen Freelancer oder doch noch eine zusätzliche Agentur.
Und bist am Ende da, wo du angefangen hast: Beim Koordinieren, Managen, oder Kontrollieren.
Einzelkämpfer mit Fragezeichen
↳ bekommst du Macher mit Plan.
Koordination, Slack-Chaos und Excel-Listen
↳ bekommst du Struktur, Fokus und Speed.
Hoffnung auf "wird schon irgendwie laufen"
↳ bekommst du Verantwortung. Unmissverständlich.
Klingt nach einer anderen Liga?
Ist es auch.
Von der ersten Kampagne bis zum monatlichen Report liegt alles bei uns.
Du musst nicht koordinieren, nachfragen oder nachhalten.
Du entscheidest, wo du hinwillst – wir sorgen dafür, dass das Marketing dich dorthin bringt.
Wir entscheiden, was wirklich Hebel hat – und was dich nur Zeit kostet.
Was wäre, wenn du dir den ganzen Bewerbungsprozess sparen könntest?
Keine Job-Ads, keine Vorstellungsgespräche, keine Onboarding-Zeit –
sondern sofort ein eingespieltes Marketing-Team an deiner Seite hättest.
Startklar. Strategisch. Ergebnisfokussiert.
Wir kennen die internen Prozesse und sprechen mit deinen Stakeholdern auf Augenhöhe.
Klarer Plan. Saubere Steuerung. Fokus auf das, was Wirkung entfaltet.
Kampagnen. Content. Funnel. Paid. Alles mit Ziel: Lead, Sale, Wachstum.
Weil du Besseres zu tun hast, als dich durch Kanban-Boards, Abstimmungsschleifen
und unklare Zuständigkeiten zu hangeln – läuft’s mit uns anders:
Dein Zeitaufwand liegt im Schnitt bei 30 Minuten pro Woche.
Mehr brauchst du nicht, um ein performantes Marketing zu führen.
Wenn du jetzt noch überlegst, ob du lieber einstellen oder outsourcen sollst, ob das „wirklich schon Sinn macht“ oder „erst im nächsten Quartal“ – dann frag dich:
Wie lange kannst du es dir noch leisten, dass dein Marketing nicht konstant performt?
Du kannst weiter Stellenanzeigen schreiben, Briefings verteilen und hoffen, dass irgendwann jemand liefert.
Oder du lässt uns einfach zeigen, was passiert, wenn Profis übernehmen.
Du musst dich nicht festlegen. Nur einmal mit uns sprechen.
Danach weißt du, ob du wirklich noch Bock auf Bewerbungsmarathon hast, oder einfach willst, dass dein Marketing wieder läuft.
30 Minuten, die dir monatelangen
Marketing-Stress ersparen können: